При прийнятті рішень в групі деякі люди орієнтуються на більшість.
Інші ж намагаються зрозуміти, яка стратегія буде найбільш успішною. У новому дослідженні вчених з Університету Гронінгена взяли участь 200 осіб, розповідає Prothom Alo.
Добровольців розділили на групи. Вони повинні були приймати рішення, що впливали на рівень їхнього доходу. Учасники обирали між егоїстичною стратегією (збільшенням їхніх власних доходів) і стратегією, яка приносила дохід усім членам групи. У перервах між прийняттям рішень добровольці могли зібрати інформацію про членів групи, про вибір більшості й про те, яка стратегія приносила більше грошей.
Успішність співпраці залежала від способу збирання учасником інформації і того, як він використовував її при прийнятті рішень. Люди, орієнтовані на успіх, виявилися набагато егоїстичнішими за тих, хто був орієнтований на інших людей. Учасникам, орієнтованим на інших членів групи, як правило, вдавалося заробити в експерименті більше грошей, оскільки вони більше співпрацювали.
