ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ ДТЕУ оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників*

новини / прес-релізи
924
0
* Реклама

ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ ДТЕУ оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників*


ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ
ДЕРЖАВНОГО ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

оголошує
конкурсний відбір на заміщення вакантних посад
науково-педагогічних працівників
(наказ ЧТЕІ ДТЕУ від 14.05.2025 р. № 61)


Кафедра менеджменту, маркетингу і міжнародної логістики:


• професора (науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою), дисципліни – Методологія та організація науково-прикладних досліджень, Project менеджмент та інновації, Адміністративний менеджмент – 1 од.;
• доцента (науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою) – 5 од.;



Кафедра фінансів, обліку і оподаткування:


• завідувача кафедри (науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою) – 1 од.;
• доцента (науковий ступінь кандидата економічних наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 3 років; володіння державною мовою) – 6 од.;

Кафедра харчових технологій, готельно-ресторанного і туристичного сервісу:


• професора (науковий ступінь доктора історичних наук та/або вчене звання; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою) – 1 од.;
• доцента (науковий ступінь кандидата технічних наук та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах не менше 5 років; володіння державною мовою) – 4 од.



Термін подання документів – один місяць з дня опублікування оголошення.

Для участі в конкурсному відборі на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників претендент подає такі документи:
• заяву про участь у конкурсі, написану власноруч;
• особовий листок з обліку кадрів, заповнений власноруч;
• анкету-резюме в друкованому та електронному вигляді;
• копії паспорта, ідентифікаційного коду, документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання (завірені нотаріально або відділом організаційно-кадрового забезпечення ЧТЕІ ДТЕУ);
• копію документа, що засвідчує рівень володіння державною мовою (згідно зі статтею 10 Закону України "Про забезпечення функціонування української мови як державної");
• список опублікованих наукових праць, підписаний кандидатом;
• згоду на обробку персональних даних;
• протокол відповідності посаді наявного вченого звання та наукового ступеня кандидата на посаду, на яку приймається науково-педагогічний працівник;
• перспективний індивідуальний план діяльності науково-педагогічного працівника;
• програму (проєкт) розвитку кафедри – для кандидатів на посаду завідувача кафедри;
• звіт про виконання зобов’язань попереднього контракту (індивідуального плану);
• довідку про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (форма № 100-2/о), відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 18 квітня 2022 року № 651;
• довідку про проходження флюорографічного огляду;
• військово-обліковий документ.

Документи подаються за адресою:
м. Чернівці, Центральна площа, 7, каб. 320. Тел: (0372) 52-21-12
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.

0 коментарів

Ваше ім’я: *
Ваш e-mail: *
Код: Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Введіть код:
Читають Коментують